第257章 丰厚的年终奖！ (第6/10页)

 沐阳认真考虑这年终奖这件事，他对年终奖比较“大方”，实际上，他很“抠门”，不愿意把股份分给高层，哪怕只有一丁点。

    他打算把年终奖发放额度，每年提升一点，逐渐地向华威公司等土豪公司看齐。

    这些大土豪公司，像度娘，员工最高拿到50个月工资；阿里，年终奖加股票分红，可以达到一百个月工资……

    沐阳记得，在2018年时，华威发了400亿元的年终大红包，有资格分红的共有10万员工可以分享，仅仅分红就是人均40万了，当时还上了新闻，所以他有点印象。

    当然，人均有点坑，高低差异非常大。

    但不管如何算，大部分员工都能拿到丰厚的年终奖。

    如果算人均年终奖，今年星海集团大概是6.5万元！

    在2011年，沐阳也不知道华威发了多少，但人均也能达到10万元左右。

    实际上，若论人均产利润的话，华威公司还是比不过星海集团。

    但论发年终奖的占比，星海集团远远比不过人家。华威2018年净利润是593亿元，税前六七百亿元。

    沐阳不可能按照他们那样发，真要那样发，估计事大发了，太离谱了。

    所以，他今天拿出一亿元左右作为年终分红，比较合理。

    这些拿到年终分红的人员，都要到董事长办公室签字确认，同时免得到时候收到打款时，把他们吓一跳。

    这些中高端人才看到自己年终分红，直接被吓懵了，问沐阳最多的一句话就是“老板，我能拿这么多？不是几个月工资吗？是不是小数点标错了？”