第五百六十一章 思维模式 (第4/5页)

急么，何况里面还有很多好苗子，我也舍不得荒废了。”

    伍文定看着密密麻麻的岗位清单：“我们自己的已经完全填满了？”

    焦玲着急就是这啊：“那啥，您父亲那边也塞满了，孙总那边也塞满了，米总父亲说成都集团公司已经完全塞得满满当当，服装公司，家居公司甚至都有一岗双位的情况了，特别是家居公司的陈总，他们现在卖场的营业员都尽量主动安排到一个店七八个人了，以前只有三个的！然后广告公司的青少年就业基地，林总的地产公司，扎西的装修公司，那么多总的各种大小公司全部都挤得满满当当了！”

    伍文定报告个小型的好消息：“我们这里收购了一个土石方场，你看看能不能弄点人手过去。”

    焦玲完全是病急乱投医的表情：“太好了，走多少算多少啊！”

    伍文定不挠头：“事情没这么紧急，没岗位我们可以创造岗位嘛，而且你也知道最拥挤的就是这一段，过了就会有一部分撤离的，对吧？”

    焦玲点头：“这是肯定，以前专科毕业生过来就有这个现象，去年更是表现得明显，不能吃苦耐劳和期望值太高是应届毕业生很常见的问题。”

    伍文定想想：“那你和那个民委的吴处长联系一下，他们出文件，我们出人和力，派人下去搞支教，搞社会调查，搞技术帮贫，也算是让这些大学生下去锻炼，岗位不够的话，问基金会那个资助中小学女学生的项目组，他们有的是贫困山区学校需要帮助，熬得过来的就是好苗子，现在反正不吃闲饭。”

    焦玲喜出望外又有点担心：“那就好，那就好，可是会不会有点不公平，就晚来这么一个月，就只有到乡下去苦熬一段时间？”

    伍文定说得轻松：“我们是帮人，他们既然已经意识到这是件对他们