第428章 伟大转变（请必订，感谢Q的螺丝的建议） (第3/9页)

学生转了专业方向，如果毕业后找不到工作，而星海集团不愿意录用，学生何去何从?」

    述记说的情况很普遍，当初企业说好好的保障就业，但学生毕业后，就业单位却以各种理由不愿意录用。

    企业的

    时间宝贵，学生的时间也宝贵，就相当于把学生的人生给毁了。

    不过，如今是从江浙大学大二学生中挑选培养人才，就算星海集团不录用，但毕业证书跟其它学生一模一样，而且，所学专业都是热门专业，很好就业。

    不过，星海集团不能以此理由来解释就业问题，说不通。

    周晨与沐阳商量过方案事宜，此次与校方的谈判由周晨唱白脸，沐阳唱红脸。

    如果是沐阳提意见，也许校长考虑到沐阳的身份，大多不会反对，但这不是沐阳想要的，弄不好最终合作不下去。

    于是，周晨解释道：「学生毕业后，只要在校期间正常完成学业，没有违法乱纪行为，品性端正，就可以真正进入星海集团工作，薪酬待遇和福利待遇与正常毕业生一样，毕竟都是正规毕业生，都是人才，不会区别对待，实际上，可能薪酬待遇还会比一般毕业生还会高一些，更容易得到重用；

    如果星海集团不录用，只要不是违法乱纪行为，星海集团会给学生一笔五万元的赔偿。

    如果学生毕业后不进入星海集团工作，比如进入其它公司工作，需要向星海集团赔偿高额培养费用，我们不希望为他人做嫁衣，本来就是为自己培养人才，最后人才跑向其它企业，那我们搞这个校企合作，最终是搞不下去的；

    如果自由创业，或者继续深造，星海集团也不要这个培养费用了。」

    星海集团