大唐之表弟很给力_第404章 求表扬 首页

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   第404章 求表扬 (第3/4页)

对皇帝的决定欢欣鼓舞。

    如果说科举的改革和雇员体系的出现给了寒门子弟一条出路,那么新的官员级别推行,就是在事实上消除了出身对于仕途的影响。

    门第一词将成为过去,无论出身如何,所有人都站在了同一条起跑线上。

    至少从表面上看,新的朝廷公务人员体系把所有人都拉到了比拼能力和才华的相对公平的阶段。

    不管怎么说,朝廷公务人员体系的出现让寒门子弟有了更多的上升机会,自然深受数量庞大的朝廷雇员群体的支持。

    加上皇帝对朝堂的掌控力,朝廷公务人员体系就这么强行推行了下去。

    说来好笑,那些反对新官员体系的官员在皇帝下达正式旨意之后,口风一转,反过来不停的夸赞皇帝的英明神武。

    没办法,雇员群体中可不缺有能力的人。

    朝廷公务人员体系是把所有官员变成了朝廷的打工人,皇帝随时可以用更有能力的人来取代他们。

    人总是要生活嘛!

    恰饭,不丢人.......

    大唐的内部调整陆陆续续进行了两年的时间。

    天元十八年底,大唐从上至下,焕然一新。

    随着置换迁移计划接近尾声,大唐基本结束了千年以来的男耕女织的小农经济,转而进入类似后世合作社与承包制混合而成的农业生产模式。

    百姓承包朝廷的土地,种植方式和品种由朝廷来规划安排,进行统种统收统售,农业生产的环节绝对禁止私人资本进入。

    武训
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