第136章【狂砸30亿再次轰动影视圈】 (第2/5页)

可以做到让一项重大事项决议百分百不通过，这样就确保了对公司控制权不丢失。

    最差糟糕的局面就是双方僵持住，因为群星资本也有一票否决的能力，同样可以让一项重大事项决议百分百不通过。

    接地气的说就是，你不想让我办成我想办的事儿，你想办的事而我也可以让你办不成。

    不就是互相伤害嘛。

    如此一来，就等同于创始人与资本之间达成了某种意义上的平衡，即使是有矛盾了也能心平气和的坐下来好好谈，一直这么僵持耗下去把公司弄破产了对谁都没有好处。

    这样的一种“相互威慑”能够很好的做到彼此都不会轻易去触碰试探对方的底线。

    那只有合作共赢这一条路。

    事实上，秦丰有控制权意识方鸿很高兴，他要是没有控制权意识，在方鸿这里反而是减分项，因为他如果连这么大的致命漏洞都发现不了，你还能指望他执掌公司能带领公司走多远？

    只要秦丰留下控制权漏洞，方鸿会毫不犹豫的在合适的时机把星宇科技的控制权夺走，然后把秦丰从掌门人的位置上拿掉，因为他连这么致命的问题都解决不了说明他的能力还是有所欠缺的，当然得换人。

    ….方鸿是理性人，假设秦丰出现这种情况他是一定会这么做的，否则就不是理性人。

    夺取不了星宇科技的控制权，方鸿也会很高兴，说明创始人没问题，不用拿掉他换别的人上来，那么群星资本在星宇科技的利益将会得到充分的保障，毕竟有一票否决权作为保底。

    方鸿不怕创始人强势，也不怕创始人有能