第250章 最终幻想 (第1/10页)

    11月26号，

    沐阳针对他自己发现的问题，召开设计与销售部门的会议。

    很多人搞不清楚老板开会的目的，但大家还是带上笔记本和笔，要做好笔记的准备。

    嗯，哪怕不做笔记，也要装个样子，要表示出对老板的尊重，不少人都是这个心态。

    工作做得好是另外一回事，但学会表现，也是一种人际竞争力和职场生存法则。

    “董事长这一次要求研发人员不管领导还是小啰啰都参与开会，到底是什么事吗？”

    “你问我，我问谁呀，你看老大的脸色，好像也是不懂。”

    “我看都是我们技术部门的人，咦，销售部门的杨总也在。”

    “大家多听听吧，董事长肯定有重要的话说，说不定能学到一些干货。”

    五個技术项目组人员112人，有几个在出差没法参加，再加上几十个技术部的实习生，还有销售部门的几个领导，在公司的也参加了。

    近两百人开会，会议安排在培训教室，勉强能坐下这么多人。

    这些实习生是第二次参加董事长的会议，第一次是欢迎会，平时那是没有机会参加的，他们就是小透明。

    董事长的传说一直流传在公司里和民间，他们平时见多沐阳，但很少能聊上几句。若是能得到董事长的关注，都可以被同事羡慕。

    今天沐阳表情有些严肃，员工们看到老板后立刻安静下来。

    “召集大家来开这个会，是有些感悟，想与大家分享。”沐阳说道。

    接下来，沐阳说不少话，主要内容就是不要以为他说的就是对了、要不断