第209章 公司琐事、大好消息 (第4/5页)

你会用它就有用，不会运用，它就是几本书而已。

    一些重视质量的大企，会按照三体系执行下去。

    质量管理体系中的七大质量管理原则，比如以顾客为关注焦点，他们会运用得很溜，理解得很深透，其实就是企业应以顾客需求为出发点，确定业务部门的工作流程。

    延伸出来，那东西内容就很广了。

    有大企工作背景的职业者，很多管理理念深入到他们根子里面去，当他们到一家小公司就业时，会发现有点不适应。

    很多HR社招工程师，一般会优先考虑大企背景的人选，也是这个原因。

    而那些常混求职场的职业者，他们选择企业也会优先考虑大企，至少要有过一家经历，时间至少两三年，简历上，会把时间作假拉长一些，实际上一般小公司HR也不会仔细去查这么细。

    “每年三月份到五月份是各类企业荣誉落实期，盯紧一些，该打点的要舍得花钱。”沐阳跟她交代道，女人花钱在这方面花钱可太抠门了。

    企业荣誉关系到他的成就点，打点能多拿，沐阳不介意这么干。

    赖春琴恭敬说道：“嗯，好的，我知道董事长看重这个，我们已经拿到3A信誉企业荣誉，听法务部那边说，已经在申请手持激光器的华国名牌。”

    沐阳点头，这个3A信誉企业荣誉对企业来说还有点作用，对他来说，就是成就点。

    企业信用等级评定实行百分制，按得分高低，企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级。

    AA