第400章 星海集团底层员工的未来 (第2/9页)

习和相处，物以类聚，人以群分，再加上星海集团要把园区的幼儿园和小学教育资源做到H城优秀水平，那么，员工子女的教育环境和教育资源肯定要比同龄孩子都要好很多，实际上，星海集团的员工住宅就是优质的学区房。

    同时，这些小孩生活在星海集团工业园区，耳濡目染之下，能够接触比较先进的东西，同龄小孩在玩塑料玩具，也许他们就能接触真正的机器人、五轴联动机床、PLC编程、计算机编程、小型航空飞机等等。

    这是员工比较看重员工住宅的重要因素之一，可不仅仅是因为住宅卖得便宜，孩子的教育资源和伙伴圈子，有时候花钱不一定能买到。请下载小说app爱读app阅读最新内容

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    对星海集团来说，这些福利待遇都是小钱，而且当作成本支出。

    有不少城市向星海集团抛出橄榄枝，甚至住宅用地和工业用地都不要钱，相对于星海集团提供的GDP、就业岗位和未来税收，地费真不算什么。

    H城Z府也希望星海集团继续在H城扩大规模发展，还是象征性地收星海集团一些住宅用地费。无错更新@

    阳富区市区虽然地理位置不好，但住宅用地市场价再少也要几百万一亩地，最终只收星海集团一百来万一亩地，相当廉价，这个钱用于征地费和拆迁费，实际上H城ZF一分钱没收，为了搞基建七通一平，还补进去不少。

    按照星海集团2013年的营收目标，今年是三千亿元，其中在H城营收贡献将有望达到两千亿元，助力H城GDP破一万亿元。

    其中，星海集团GDP贡献比例达到