第153章 激光器研发进展 (第3/5页)

，这是我们公司未来的核心产品，是我们占领国内市场，攻占国际市场的武器，所有参与人员，必须参加公司保密方面的培训和考试，知悉公司相关保密要求。

    沐阳要求所有参与人员参加保密培训和考试，也是为了加强员工的认知，发资料下去，有些员工可能不会重视。

    公司未来会越来越多的先进技术，要让员工养成保密意识。也许他们无意中，就把公司秘密传出去了。

    竞争对手能通过查专利知道部分信息，但不会知道那么详细，比如具体尺寸。

    沐阳停顿了下，副总杨晨也说道：“我们的手持激光焊设备，不少同行买了，就是为了借鉴仿造；

    我们的等离子喷焊，就有不少同行让人来偷拍，只不过我们前期保护的好，有设备衣，哪怕偷拍照片也难仿造。

    就有车间焊工反应，有同行花钱想要我们的技术图纸，我们必须警惕起来。

    老板，我建议增加举报奖励的相关措施。”

    沐阳闻言：“可以，你先起草制定，大家再讨论。

    技术保密要求可能有些严格，公司效益越来越好，员工薪水也可以跟着上涨，张总，这件事你负责，看看如何执行对公司对员工都有益。”

    如果不涨薪水，同行会想尽办法挖走他公司的员工，公司和普通员工是没有签保密协议的，他们也不愿意签，他们想走就走，去同行工作也没有限制，看哪里给钱多，就去哪里干活。

    最怕的，就是釜底抽薪，把你大部分员工全挖走，让你没法正常运营，对星海机械这种员工数量不多的公司来说，并不需要付出太多的代价就能做到。

    但一般企业不会明面恶意破坏，暗地里可能会搞一下，大多明面上和气生财，有钱人也怕竞争对手绝境之下拿钱雇佣杀手