第366章 把新员工吓出魂来 (第2/9页)

机的知识，刚刚开始。

    公司有很多类型的培训，有些新人可以根据自己喜爱参加培训，但有的培训，如果跟自己专业相关的，必须参加。

    那培训完之后还要参加考试，这就是新人最头痛的事。

    当然，对他们来说有很大好处，可以学到实用的知识。

    培训老师做的PPT，要经过专家审核，可不是随便敷衍了事，新人的时间也宝贵。

    这些培训的资料，要形成标准文件存入公司的资料库，每年培训时，可以再拿出来培训，节省了培训老师的大量时间。

    培训老师一般是高级工程师，专家讲课比较少。

    沐阳就静静地站在培训教室后门，有些好奇这位培训老师如何讲课。

    约四十岁的培训老师没有注意到后门外的沐阳，他激情地说：“同事们，我叫陈方同，属于汽车研究院的高级工程师，主要攻研电机，参与过公司的永磁同步电机研发。wap..OrG

    2000年，我从申城交通大学自动化专硕毕业，来公司有一年多时间了，非常高兴与大家共事。

    也许，在这个教室里，几十個同事，说不定就有我的校友。

    但是，在我们星海集团，千万不要搞什么学校鄙视链，而是要讲团队精神，大家要把自己的学历、资历、学校和能力都抛开，我们只谈对公司的贡献。

    有能力，但对公司没有贡献，那也是没用的。

    有能力，不做事，还不如一线工人，他们直接为公司创造了价值。

    好了，废话少说。

    这节课的内容主要是伺服电机和步进电机，也是我们公司目前重要的研究项目。

    讲这个知识点之前