第80章 (第2/2页)

她说，招聘有时候要看缘分。招进来的人不合适，大梁挑不起来，对公司来说是损失。招进来的人心气太高，很快就会跳走，对公司来说也是打击。

    在这份“缘分”到之前，张凝妍想到了赵经理，她想把两个工厂的控制权暂时都交给他。

    但她找赵经理谈过，赵经理说他忙不过来，建议她再招个人。

    他拒绝她时话很少，理由也很简单，和之前为了预算为他自己的利益力争时的态度不一样，张凝妍能看出来，他因为之前她拒绝了他的预算申请，心里有气。

    可他凭什么心里有气？

    之前拿着她爸犹豫不决的想法拼命往他自己的利益上占的人是他，她还没有指责过他们信口雌黄。

    不管他干多少活，他的工资一分没有少过的发给他，他凭什么对她使性子。

    两个工厂的业态相似，新工厂会给他增加工作量，但是工作量绝对不会翻倍。现在工厂正是重要时候，在她招到新人之前，他短暂地扛起来，哪怕加个班，她给他加钱不行吗？

    赵经理心里有气，张凝妍也有。

    还有一种可能，就是赵经理在蓄力，故意表现出自己的“不满”，“失望”，等张凝妍再急一段时间，他就可以顺理成章的既往不咎大度的替她担下这个担子，顺便管她要个更大的条件。

    以前他爸在的时候，哪个员工都表态愿意为公司拼死拼活。

    但如今她爸不在了，这些人也都知道怎么拿捏她。

    但是她不敢发火，甚至连脾气都不敢往外露，因为她被拿捏是明明白白的事实。她怕她哪一句话说重了，连赵经理也要走。那海外工厂她可以直接买个牌匾，写上“关门大吉”了。

    那她才是真出息。

    张凝妍客客气气地送走了赵经理，关上办公室的门后，才使劲的松了口气，站在窗边发呆。

    公司人才的短缺，成了现在最紧要的事。

    原本堆得雄伟壮硕的积木大厦，从最底层和腰间被抽出了几块支撑作用的核心木条。如果这些木条她补不上去，整座大厦都有崩塌的风险，那时不要提战略愿景，她连维持现状都做不到。

    张凝妍能很明显感受到自己的压力，这种压力从起初的心理层面，到更具象化，生理层面的心跳加快，呼吸紧绷。

    但在她意识到自己的情绪后，她的理性思维反复提醒她，压力不能帮助她解决问题，她要调整自己的情绪，放慢呼吸，放慢心跳，冥想是有帮助的，五分钟之内，什么都不想。

    调整好自己了才能去处理事情，五分钟的时间，什么都别想什么都耽误不了。

    张凝妍的视线透过玻璃窗往下落，落在即将下班承载人流的马路上，此时车已经渐渐多了起来，人行横道上，许多人在等红绿灯。

    记忆本身就带着会仿照相似场景追本溯源的能力，而当楼下的两辆车因为超车而险些相撞时，张凝妍的心跳陡然间悬在心口。她几乎是生硬地强迫自己转过头，冥想这个办法被压个粉碎，她匆忙地拿起包离开了办公室。

    张凝妍想找一些和工作无关的场景和事情，把紧绷的神经松下来，她还是不知道去哪，不知道能做什么。

    也许是惯性思维，她本能地想到了夏书岐。

    打车到夏书岐公司楼下，她坐在车里等他下来。收到她的消息后，夏书岐提前结束了一天的工作，坐电梯下楼。

    在他走到车边，刚要拉开车门时，身后突然有人叫住他。

    夏书岐回头，看见了刚刚喊他“夏总”的这个人，一个二十多岁的女生，看起来大学毕业没多久。

    他对她没有印象，只能从她身上带着的工牌分辨出来，这是公司的员工。

    女生跑过来把手里的资料递给他，说：“夏总，这

    是我老板方琮经理让我交给您的。我刚想去您会议室，正好碰到您下楼。”

    夏书岐想起了这件事，把资料拿过来说了句：“谢谢”。

    他要走，女生匆忙又叫住他，说：“那个……”

    “我怕您看着不方便，所以在资料里夹了一个书签，您用用看。”

    透过车窗，坐在后排座位的张凝妍看见那位年轻的女生，在向夏书岐交完资料后转身跑回了大楼内。

    夏书岐拉开车门上车，和她一起坐在后排。

    夏书岐问：“下班了吗？”

    张凝妍说：“嗯。”

    司机照导航把车开走，路线是张凝妍家的方向。